بخشش، آرامش بخش روح و در بسیاری از موارد، سازمان بخش عمیق‌ترین لایه‌­ها در هر کاری است. مطالعات اخیر نشان می‌دهد که جشن‌­های هزار­ساله‌ای که وجود دارند، همواره محرکی برای برپایی جنبش‌های مسئولیت اجتماعی است. نتایج برآمده از بررسی آن‌ها نمایش می­‌دهد که در آن‌ها بیشتر از مارک‌ها و برندهایی استفاده می‌شود که مدافع سرمایه و انگیزه‌بخش هستند. در این جشن‌­ها هزینه های زیادی برای نمایش قدرت و عظمت هزینه می‌شود و شاید اصطلاح “باز پس دادن” یا جبران کردن در فروش شرکت شما نیز تاثیر به سزایی داشته باشد، فراموش نشود که البته این یک هدف واحد و همگانی است.

کسب و کارهای گوناگونی وجود دارند که از طریق انجام کارهای نو و خلاقانه اجتماعی پیشرفت کردند. به عنوان مثال، کمپین “برای هر خانم؛ یک آشامیدنی” استلا آریتویس، امکان دسترسی به آب آشامیدنی تصفیه شده را برای زنان و مادران کشورهای جهان سوم فراهم می کند. پس شما هم برای راه اندازی و اجرای کمپین “باز پس دادن” نیازی به بودجه هنگفت یا تیم بزرگی برای بازاریابی ندارید.

اهدای کمک‌های مالی به موسسات خیریه

اهدای کمک مالی از سوی شرکت‌ها، یک راه عالی برای کمک به موسسات خیریه هستند که یاری‌گر مجموعه شما، کارمندان شما و به طور کلی جامعه نیکوکاری هستند. حتی اکثر کسب و کارهای کوچک هم به اهدای کمک‌های خیرخواهانه سالانه قادر هستند. اهدای این کمک‌ها مزایای متعددی برای شرکت‌ها دارد و ما در اینجا به چهار مورد از موارد اشاره می­‌کنیم:

1. دلگرمی بخش برای کارکنان
کمک‌­­های مالی به شرکت ها اجازه می‌­دهد منافع فعالی در جامعه هدف­شان داشته باشند. همچنین برای کارمندان آن‌ها مسرت بخش و مایه دلگرمی است. اگر یک شرکت اقدام به اهدای کمک مالی کند، فرهنگ محیط کار را با افزایش مشارکت کارکنانش تغییر می­‌دهد و احساس خوبی برای اعضاء  و کارمندان خود رقم می‌زند.

بر اساس مطالعه Deloitte 2016 درباره کمک‌های داوطلبانه، در جشن‌های هزارساله اگر کمپانی آن‌ها در فعالیت‌های داوطلبانه شرکت کنند، دو برابر بیشتر احتمال دارد که سطح فرهنگ این شرکت­‌ها بسیار متعالی و مطلوب ارزیابی شود. کارمندان برای شرکت‌­هایی که به اعضای خود بیشتر اهمیت می‌دهند متقابلاً، احترام بیشتری قائل هستند. این اعمال ساده کارمندان را سرشار از حس خوب می‌کند و احساس همبستگی آنان نسبت به کارفرمایان را بالا می‌­برد.

2. بازاریابی گسترده
نهادهای بشردوستانه قدرت زیادی در جهان دارند. به عنوان مثال، اپل با جمع آوری کمک‌های مالی کارمندانش، در طول سال 2015 بیش از 78 میلیون دلار به موسسات خیریه اهدا کرده است. حمایت مالی از خیریه‌­ها یک انتخاب پربازده برای تاثیرگذاری بر جامعه هدف شماست و توامان نوعی بازاریابی محسوب می‌­شود.

کمک‌های مالی نام شرکت شما را برجسته می‌سازد. خصوصاً اگر شما از یک سری از رویدادهای مربوط به خیریه حمایت کرده باشید. فقط مطمئن شوید که این رویداد یا خیریه مورد نظر اهداف شرکت شما را نیز بازتاب می­‌دهد. به عنوان مثال، اگر تولید کنندۀ تجهیزات ورزشی هستید، از تیم‌های ورزشی و محلی خیریه­‌ها و مسابقات آن‌­ها حمایت کنید و اخبارشان را دنبال کنید. این کار باعث جذب مشتریان جدید و ماندگار برای امروز و آینده شما می‌شود چراکه حاکی از میزان اهمیتی است که شما برای کسب و کارتان و جامعه مصرف کنندگان قائل هستید.

3. تخفیف مالیاتی
این یکی از مزایای زود بازده برای شرکت‌هایی است که به خیریه‌­ها کمک مالی می‌کنند. مطمئنا بلافاصله خواهید دید که چگونه این سهم بخشیدنی به نفع مجموعه شما است و مبالغی که قبلا در ازای مالیات پرداخت می‌شدند حالا سرمایه گذاری و ذخیره می‌شوند.

البته، نباید صرفاً با چشم داشت منافع شخصی این کمک‌ها را اهدا کرد، اما همواره در ازای این کمک‌ها پاداش‌­ها و عفو­های مالیاتی وجود دارند اغلب کسب و کارها با حمایت از رویدادها و خیریه­‌ها شامل تخفیف مالیاتی می‌­شوند. اما باید مطمئن شوید که از قوانین پیروی می‌­کنید و مسیر قانونی را طی می‌کنید تا الزامات و پیش شرط­‌های مالیاتی مد نظر قرار گیرند.

4. انجام این کار به مجموعه شما خیر می‌بخشد
.مشارکت‌­های خیریه دارای مزایای فراوانی هستند، اما مهمترین آن واضح است: شما باید به جامعه خود بازگردید

اهدای کمک مالی خیرخواهانه به مجموعه شما کمک می‌کند و مردم را متوجه می‌سازد که شرکت شما برای بهبود شرایط اجتماعی و محیط اطراف خود تلاش کرده و ارزش قائل است. کمک‌های خیریه‌­ای شما در بهبود خدمت رسانی و نوسازی مدارس و پارک‌­ها تاثیرگذار است. به رشد و یادگیری کودکان مستعد کمک می‌کند و اگر تصمیم بگیرید که موسسات خیریه را در تامین بودجه و پیشبرد تحقیقات پزشکی حمایت کنید، شما هم در درمان بیماری­‌ها نقش فعالی خواهید داشت. نهایتاً اینکه فرصت‌های بی‌­پایان و البته پرثمر هستند.

یکی از راه‌­های ایجاد انگیزه در کارکنان برای جذب مشارکت آنان در اهدای کمک مالی از سوی شرکت این است که نقش نیروهای کار در تامین مبالغ اهدایی را یادآوری کنیم، این عمل به کار آنان معنا می‌بخشد.
به عنوان مثال، بریکسیو (Brixio)، یک شرکت فناوری مبتنی بر Lehi، یوتا، پس از اینکه مطلع شد چندین نفر از کارمندانش مشکوک به ابتلا سرطان هستند، تصمیم گرفت به بنیاد (با قدرت زندگی کردن) LIVESTRONG کمک اهدا کند.

جاش استون، مدیر گروه مجموعه گفت که دلایل بسیاری وجود دارند که باعث می‌شوند شرکت‌ها به موسسات خیریه کمک نکنند، اما برای آغازگر بودن و ایجاد تغییر، هیچ وقت دیر نیست. استون گفت: «هر شرکتی قادر نیست مجموعه‌­ای برای ایجاد اصلاحات و تغییرات اجتماعی باشد. با این حال، ما همکاری فعالانه‌ای با بنیاد Livestrong آغاز می‌­کنیم، تا حامی افرادی باشیم که به کسب و کارمان رونق و برکت می‌بخشند و بذرهای بخشش­ اجتماعی در مجموعه و عمل آنان کاشته شده است.»

دلایل بسیاری برای اثبات این مدعا وجود دارد که کمک به خیریه در بهبود و رونق کسب و کار شما تاثیرگذار است و هر انگیزه شخصی که شما را به انجام این کار مشتاق می­‌سازد، قابل احترام است.

اهدای کمک به موسسات خیریه سطح فرهنگی کسب و کار شما را ارتقا می‌دهد. همچنین تاثیر چشمگیری بر مخاطبان و دنبال کنندگان شما دارد. بنابراین به انتخاب یکی از دلایلی که برایتان متقاعد کننده‌تر است بسنده کنید و دست به کار شوید تا جامعه خود را به جای بهتری برای زندگی کردن تبدیل کنید. یقیناً این کار خیر، کسب و کارتان را پربرکت می‌سازد.